讲文明 树榜样 聚合力| 东越市政开展2020年度“文明部室、文明家庭、文明职工、好人好事先进代表”表彰活动

为提升公司干部职工文明素养，挖掘先进典型，发挥榜样带动作用，助推精神文明建设工作深入开展。12月11日，河南东越市政工程有限公司开展了2020年度“文明部室、文明家庭、文明职工、好人好事先进代表”表彰活动。

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会上，公司副总经理林友士对此次表彰活动的评选结果进行公布，获得表彰的文明部室、文明家庭、文明职工、好人好事先进代表依次对评选事迹进行宣读。

△文明部室：园林绿化管理部

新冠肺炎疫情期间，园林绿化管理部根据公司疫情防控应急预案，全体员工积极响应、履职尽责、坚守岗位，冲锋在防控一线，为广大市民筑起牢不可破的疫情防线。在日常工作中，园林绿化管理部长期积极参与多项志愿服务活动，部室全员秉承志愿服务精神，从点滴做起，为郑州市文明城市创建工作贡献出自己的力量。

△文明家庭：车辆管理部——陆栋方家庭

陆栋方在工作中严肃认真、精益求精，从不计较个人得失，具有强烈的事业心和责任感。家庭生活中与妻子和睦宽容、相敬相爱演绎着最真实的幸福，儿子“小陆”从上小学开始就自己上下学，独立完成作业，品学兼优、乖巧懂事，不给父母增加负担。一家三口是大家交口称赞的幸福之家。

△文明职工：综合部——窦真珠

窦真珠在新冠肺炎疫情期间挺身而出，全身心投入到郑东新区防疫工作一线。作为单位的宣传干事，她潜精研思公众号运营技巧、专心钻研摄影与视频制作，深入作业一线收集宣传素材，不断提高自身综合写作水平。同时，她还积极参与文明交通、社区服务等志愿活动，用自己的言行践行文明，传递着社会正能量。

△好人好事先进代表：灯饰照明管理部——李青林

李青林平日里活泼开朗、乐于助人，团结同事，做好本职工作的同时经常参加公司及社会组织的各种志愿服务活动。在一次志愿服务活动结束后，李青林下班途中自掏腰包，帮助无处留宿的外地大学生住宿宾馆后，才放心离去，他这种乐于助人、不求回报的行为，成为大家学习的榜样。

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公司经理魏玮做出总结发言：

近年来，公司精神文明建设工作表现优异、成绩突出，并于近期荣获郑州市市级文明单位荣誉称号。荣誉背后凝聚着大家共同的辛勤与付出，是大家凝聚一心、团结拼搏的结果。全体干部职工作为创建工作的主体，不仅起到参与和推动作用，更是创建工作的直接受益者。

城市管养工作的快速发展，必须依靠一支高素质的干部职工队伍。开展精神文明创建活动，对于促进全体人员整体素质不断提升，加强干部职工思想作风、工作作风、学风能力建设意义重大。我们队伍的综合素质越强、业务能力越硬，今后工作的高效发展就越有活力、越有保障。

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下一步，东越市政将持续坚持以先进典型为引领，创造更多创建工作的新鲜经验，打造更多具有东越特色的精神文明品牌活动。在市级文明单位荣誉新起点上，不断强化提升干部职工公共文明素养和思想道德素质，营造积极向上文明和谐的良好氛围，继续保持昂扬斗志，为郑州市文明城市高品质建设做出更大贡献。